ArbejdsretEU-ret og international arbejdsret · Find fejlen
Spørgsmål 1 af 51/5Ifølge EMD's praksis i Sørensen og Rasmussen-sagen var eksklusivaftaler fuldt forenelige med EMRK artikel 11.
Tryk på det ord, der gør påstanden juridisk forkert:
JuraParat