Forlad
ArbejdsretLigebehandling og forskelsbehandling
Spørgsmål 1 af 91/9
SværLigebehandling og forskelsbehandling

Må en arbejdsgiver fastsætte en generel pligtmæssig fratrædelsesalder ved 65 år i en ansættelseskontrakt?

1–4 vælg · Enter svar